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2019劳动合同范本大全

来源:大众会员 作者:范文大师 star-433
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【导语】劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面是第一范文网收集整理的2019劳动合同范本大全,希望对您有所帮助!2019劳动合同范本大全
【篇一】


  甲方:_________

  所在地址:_________

  所有制性质:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  性别:_________

  文化程度:_________

  身份证号码:_________

  现居住地址:_________

  甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。 (合同网 www.HeTong.org)

  一、合同期限

  劳动合同期限按下列第()项确定:

 ?。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙薜睦投贤?,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

 ?。ǘ┍竞贤薰潭ㄆ谙薜睦投贤?,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

 ?。ㄈ┍竞贤酝瓿梢欢üぷ魑谙薜睦投贤?,合同期从_________之日起至_________之日止。

  在合同期内,其中试用期为_________个月,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作内容及要求

  甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_________

  三、劳动?;ず屠投跫?/p>

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动?;?、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动?;ど枋?、设备和劳动防护用品及其他劳动?;ぬ跫?。

  甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。

  乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、劳动报酬

 ?。ㄒ唬┮曳绞杂闷谀诘墓ぷ饰猒________元;

 ?。ǘ┮曳绞杂闷诼?,月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

 ?。ㄈ┘追接σ苑ǘɑ醣倚问桨丛?、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

 ?。ㄋ模┘追椒⒏曳皆诟谠鹿ぷ什坏玫陀诘钡卣嫉淖畹凸ぷ时曜?。

 ?。ㄎ澹┮曳降募影嗉拥愎ぷ?、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。

  五、社会保险和福利待遇

 ?。ㄒ唬┘?、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

 ?。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎芄夜娑ǖ母髦旨倨诤团肮さ脑衅?、产期、哺乳期及其相应的待遇。

 ?。ㄈ┮曳交贾耙挡』蛞蚬ぃü└荷耍ㄋ劳觯┐?,患病或非因工负伤(死亡)的待遇,解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。

  六、工作时间与休息休假

  工时制度按下列第()项确定;

 ?。ㄒ唬┍曜脊な惫ぷ髦?;

 ?。ǘ┎欢ㄊ惫ぷ髦?;

 ?。ㄈ┳酆霞扑愎な惫ぷ髦?。

  甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定:对执行本条第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。需要加班的,须经甲、方双方和工会协商一致,且一般每天不得超过一小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。对执行本条第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

  乙方按国家和?。ㄊ校┑墓娑ㄏ硎苣晷菁?。

  七、劳动纪律

  甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

  八、教育与培训

 ?。ㄒ唬┘追接Ω萆凸ぷ鞯男枰?,统筹安排乙方的教育与培训。

 ?。ǘ┮曳饺耸录际豕ぶ郑ǜ谖唬┑?,必须按国家规定持职业资格证书上岗。

 ?。ㄈ┏咎醯冢ㄒ唬┫钤级ǖ恼=逃肱嘌低?,甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习,签订专项协议,明确双方的权利、义务及违约责任。

  九、合同的变更、解除、终止和续订

 ?。ㄒ唬┘?、乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。

 ?。ǘ┘?、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。

 ?。ㄈ┮曳绞粲凇短趵返诙豕娑ㄌ跫坏?,甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。

 ?。ㄋ模┘?、乙双方经协商一致,可以解除本合同。

 ?。ㄎ澹┘追轿シ幢竞贤谌醯诙畹墓娑ɑ蛟诶投贤形锤嬷曳酱嬖谥耙挡∥:η榭龅?,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。

  乙方从事具有职业病危害的工作,因此患有职业病的,其劳动合同期满时,能否终止劳动合同,按国家有关规定处理。

 ?。┚哂邢铝星樾沃坏?,本合同即行终止。

  1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;

  2、乙方经批准办理退休(职)手续;

  3、乙方死亡;

  4、_________

 ?。ㄆ撸┍竞贤诼涨?,甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。双方协商一致同意续订合同的,应当在全合同期满前办理续订手续。

 ?。ò耍┲罩够蛘呓獬竞贤?,甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。

  十、违约责任

 ?。ㄒ唬┯捎诩?、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

 ?。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蛘咭环绞芩鸷Φ?,可以不承担法律责任。

 ?。ㄈ┘?、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  十一、双方需要约定的其他事项_________

  十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。

  十三、本合同履行中发生劳动争议,甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十四、本合同至少一式二份,其中甲、方双方各执一份。

  甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  说明

  一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。

  二、双方在签订合同时,应仔细阅读合同书。本合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同的内容。

  三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章),并加盖用人单位印章方为有效。

  四、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不须填写的空栏请打上“/”。

  五、本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改。凡涂改或未经合法授权代签无效。

  七、本合同书(含附件)需送劳动保障行政部门鉴证的,至少一式二份。


【篇二】


  甲方(用人单位)名称:

  住所:

  法定代表人(主要负责人)

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条经双方协商一致,本合同期限类型为:

 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_年月日起至__年__月__日止。

 ?。ǘ┪薰潭ㄆ谙蓿鹤訽__年__月__日起。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅挝裎谙蓿鹤訽_年__月__日起至______________________工作任务完成时止。

  第二条经双方协商一致,本合同试用期为:

 ?。ㄒ唬┪奘杂闷?。

 ?。ǘ┦杂闷谧訽__年月日起至___年__月__日止。

  二、工作内容和工作地点

  第三条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,岗位职责是。

  乙方工作地点为。

  第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

  三、工作时间和休息休假

  第五条甲方安排乙方执行工时工作制。

 ?。ㄒ唬┍曜脊な惫ぷ髦疲阂曳矫咳展ぷ鞑怀诵∈?,平均每周不超过四十小时。

 ?。ǘ┳酆霞扑愎な惫ぷ髦疲阂裕ㄖ?、月、季、年)为周期,平均工作时间不超过法定标准工作时间。

 ?。ㄈ┎欢ㄊ惫ぷ髦疲涸诒Vね瓿杉追焦ぷ魅挝竦那疤嵯?,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

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